Standaard pakket.
Standaard pakket
Standaard configuratie gebaseerd op best practices.
Door jarenlange ervaring merken we dat bepaalde werkwijzes en processen bij vele van onze klanten terugkomen. Op basis van deze best practices hebben we een standaard pakket voorzien. Deze is gevuld met voorgedefinieerde configuratie voor bijna elke module.
- Starten met een instapklare omgeving
- Meteen aan de slag
- Op elk moment over te schakelen naar configuratie op maat
KMO's
Aan de slag met de basis
KMO's hebben doorgaans geen uitgebreide HR policies en processen. Daarnaast is het voor KMO's een uitdaging om de laatste HR-ontwikkelingen te volgen en toe te passen: minder onderhandelmarge omtrent prijzen, minder in-house HR kennis en/of weinig HR personeel.
De standaard helpt je om op een laagdrempelige manier aan de slag te gaan met HR digitalisatie. Door middel van HR ontzorging en contacten met HR-leveranciers en experts gaan we net dát stapje verder in het aanbieden van HR-oplossingen. Zo ben je gewapend tegen de KMO uitdagingen, afgestemd op jouw noden.
- Processen gebaseerd op best practices
- Modules voorzien van standaard configuratie
- Beschikbaar in 3 talen
- Vaste prijs
- Toegang tot ons HR netwerk
- Ondersteuning gericht op KMO's
EXPERTS
Met de basis je klanten ondersteunen
KMO's voorzien van parttime HR consultancy is uitdagend en vraagt veel flexibiliteit. Met de Centhro software, voorzien van de basisfunctionaliteit, is het mogelijk om de verschillende systemen te vervangen door één allesomvattend E-HRM systeem. Niet alleen kan je zo repetitieve taken zoals payroll digitaliseren, maar zullen de Centhro omgevingen van je klanten allemaal dezelfde werking hebben.
De standaard helpt je om de aandacht meer te focussen op je hoofdbusiness en creëert extra toegevoegde waarde bij je klanten. Voldoende opleiding zorgt ervoor dat je snel aan de slag kan met onze standaard. Je krijgt daarnaast ook toegang tot onze HR netwerk.
- Geen eigen ontwikkelingen nodig
- Employee en management self service voor elke klant
- Uitbreiding van je eigen diensten met HR digitalisatie
- Snellere communicatie en administratieve verwerking
- Daling van de foutmarge
