één centraal platform voor uw HR beheer

Centhro biedt u een onafhankelijk en online platform voor alle HR diensten en processen “van aanwerving tot vertrek en van tikklok tot loonbriefje” met interactie tussen de werkgever, zijn medewerkers, HR Leveranciers & HR Consultants.

Onze oplossing wordt niet bij u op de computer geïnstalleerd maar is beschikbaar via een web-toepassing. Hierdoor is Centhro altijd en overal bereikbaar en hoeft u zich geen zorgen te maken over upgrades, back-ups of wat dan ook. Het enige wat u nodig heeft, is een internetverbinding.

Centhro zorgt ervoor dat een groot deel van de taken binnen uw bedrijf gecentraliseerd en eventueel geautomatiseerd worden. Iedereen kent het wel: de verschillende Excel-bestanden of 'single solution' HR tools die moeten beheerd worden met als resultaat: geen overzicht en enorm tijdrovend.

Met Centhro beheert u eenvoudig:

 

Personeels dossier

Personeels dossier

Aan- en afwezigheden

Aan- en afwezigheden

Checklists In/Out

Checklists In/Out

Tijds registratie

Tijds registratie

Process management

Process management

Employee Self Service

Employee Self Service

Competenties

Competenties

Evaluaties

Evaluaties

Organogram

Organogram

Wie is Wie

Wie is Wie

Onkosten

Onkosten

Opleidingen

Opleidingen

Personal benefit statement

Personal benefit statement

Werving & Selectie

Werving & Selectie

Professionele CV

Professionele CV

Sjablonen & rapporten

Sjablonen & rapporten

Materiaal beheer

Materiaal beheer

Externe koppelingen

Externe koppelingen

 

Samengevat staat Centhro voor:

  • een (standaard) langetermijnoplossing, web-based;
  • een standaard meertalige interface (Nederlands, Frans en Engels) en mogelijkheid tot uitbreiding naar andere talen;
  • al de HR behoeften via modulaire opbouw;
  • een geïntegreerde process engine;
  • een zeer gebruiksvriendelijk, flexibel systeem en onderhoudbaar in eigen beheer;
  • een gunstig degressief prijstarief, max. 4 euro, min. 2 euro per werknemer per maand;
  • een mogelijkheid tot optionele interfacing met uw sociaal secretariaat;
  • een mogelijkheid tot optionele interfacing met andere HR Leveranciers;
  • een gedegen samenwerking door en met uw HR Consultant(s) !