centhro banner
 

 

Via Centhro™, een unieke SaaS oplossing, ondersteunen we al meer dan 18 jaar organisaties in alle sectoren, gaande van de kleine onderneming tot de multinational. We helpen organisaties hun personeelsgebonden gegevens en processen te organiseren, automatiseren, integreren en optimaliseren en dat naar alle betrokken partijen toe: de medewerker, de leidinggevende, het management en de externe partners. Zo bouwen we samen met de klant aan een uniek HR-ecosysteem.

Uniek aan dit HR-ecosysteem zijn de krachtige process engine, de haast ongelimiteerde vrijheid binnen het datamodel en de schermopbouw en de single code aanpak. Dit alles onder controle van de goed opgeleide power user bij de klant zelf en uiteraard ondersteund door onze specialisten.

In de verdere uitbouw van onze professionele dienstverlening kijken wij uit naar 

 

centhro consultants

die op zoek zijn naar:

  • de voldoening om mee te werken aan een top software met duizenden gebruikers,
  • de vrijheid om je werk flexibel in te plannen zonder dagelijkse files, 
  • de mogelijkheid om te groeien in je job, je verantwoordelijkheden en binnen onze organisatie, 
  • de uitdaging om in nauw contact met de klant oplossingen te zoeken voor de meest 
    uiteenlopende functionaliteiten in zeer diverse en steeds wijzigende omgevingen,
  • de mogelijkheid om ervaring uit te bouwen en te gebruiken in een zeer diverse klantenportefeuille, in alle mogelijke sectoren, gaande van de middelgrote KMO tot de internationale organisatie. 
  • in samenwerking met een team van competente en zeer gedreven collega’s,
  • in een aangename werkomgeving waar jouw inbreng geapprecieerd wordt en structuren mensen ondersteunen en niet omgekeerd.

 

je uitdaging

  • Je bent de “key contactpersoon” voor je klanten en begeleidt hen bij het implementeren van hun HR- en bedrijfsprocessen via Centhro en dit zowel in het kader van een opstart, als de jaren erna bij uitbreidingen, nieuwe functionaliteiten of aanpassingen aan de organisatie.
  • Je gaat samen met je klant op zoek naar de beste oplossing voor élke gebruiker: medewerkers, leidinggevenden, HR of externe partij.
  • Je combineert een sterke focus op kwalitatieve dienstverlening met een commerciële feeling.
  • Gesteund door onze oplossing, ontwikkel je een zeer brede kijk op het HR-gebeuren vanuit een business perspectief, zodat je je kan inleven in de realiteit van de verschillende stakeholders.         

 

 

herken je jezelf?

  • Je genoot een hogere opleiding bij voorkeur met een bedrijfseconomische focus en hebt vanuit die opleiding of door ervaring een sterke affiniteit met bedrijfsprocessen, bij voorkeur in het domein van Human Resources.
  • Je hebt minimum 3 jaar professionele ervaring in het begeleiden van implementatietrajecten bij externe klanten.
  • Je bezit voldoende empathie om je in te leven in de realiteit van de verschillende stakeholders (medewerkers, HR, management, externe partijen).
  • Je bent voldoende assertief en analytisch en beschikt over de nodige “negotiation skills” om een volledig beeld te krijgen van alle customer requirements.
  • Als zelfstarter ben je creatief, kan je zelfstandig werken en neem je initiatief, maar blijf je bovenal een team player.
  • Je communiceert correct, tijdig en vlot met klanten en collega’s in het Nederlands, Frans en Engels en dit zowel gesproken als geschreven.
  • Je voelt je evenzeer op je gemak wanneer je een opleiding geeft aan een kleine groep gebruikers, als bij het rapporteren voor een Steering Committee.
  • Je hebt ervaring met of zeer sterke interesse in HR-gebonden materie.
  • Ervaring met project management is een plus.

 

Interesse ? Stuur je CV met een korte motivatie per mail naar Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.